退職を決意しても実際に何をすれば良いのか悩んでいる人も多いと思います。私も今まで２回辞めて今回３回目の退職を決意しました！
私が辞めた時にやったことが少しでも参考になればと思い今回紹介したいと思います！
仕事を辞めると決意したらやるべきこと
会社の就業規則を把握しておく
私は、２回退職した時も辞めると決意したらまずやっていたことが就業規則を把握することです。就業規則には辞める何ヶ月までに伝えるなど会社で決まっているルールが書いてあるので会社のルールに従って行動するためにもまずは就業規則をみましょう！ちなみに退職と一緒に退職金がどれくらい出るのか？なども一緒に把握するようにしています。
就業規則上は１ヶ月前になっていたが、３ヶ月前に伝えた。
もう辞めると決めているのならば早めに伝えておくこともありだと思います。私の今の職場は１ヶ月前に伝えることになっていますが、同じ部署には３ヶ月前に伝えました。それは引き継ぎや伝達事項などもあるために早めに伝えました。
早めに伝えておくと気持ち的にも楽になりますよぉ〜！
部署のトップにはそれから伝えようと思いましたが、主任が伝えてくれましたが私の今の職場は少し特殊なので実際に誰に伝えれば良いのかなども確認しておいた方が良いかと思います。
理由を明確に伝えれるように準備しておく！
辞めることを伝えると上司に理由を聞かれることが多いです。私はトップに伝えたら主任から「他に何かあったのでは？」と聞かれたこともあります。実際に今回も主任に報告後課長に他に理由があるか聞かれたりしたので・・。しっかり理由を伝えれるようにしていた方が良いかと思います！
上司に報告後退職届
上司に伝え後に人事課などある場合は、人事課に退職届について確認しましょう。人事課がない場合は、上司で良いと思います。職場で退職届の用紙があるところもあれば、自分で書いて提出する職場もあります。また、用紙が決まっていたりサイズが決まっていたりと職場により規定が違うので上司に確認しましょう！
辞めた後の計画を立てておく
辞めた後にすぐに働くのかやりたいことのために働きを変えるのかなどその人によって辞め理由も変わってくると思います。すぐに働こうと考えている人は、働きながら次の就職先探しましょう。
やりたいことがある人は、ある程度生活できるように貯金をしてやりたいことのために備えておきましょう！
考えるだけでワクワクしますねっ！
一時ゆったりしようと考えている人は・・・
退職日に職場から書類をもらうので書類をハローワークに提出しましょう。失業保険はすぐにもらえませんが、２ヶ月後に条件を満たしていればもらえます。書類を持って行った際に説明もあるので職場からの書類は捨てないようにしましょう！
失業保険をもらわずにすぐに就活できても条件を満たしておけば再就職手当がもらえます！私も前回は退職１ヶ月で再就職したのでもらいました！
まとめ
仕事を辞めよと決意したら、まず職場の就業規則を確認しましょう！そして、上司に早めに報告することをお勧めします。報告時に辞める理由を聞かれることもあると思うので、自分の思いを伝えれるように準備しておきましょう！
退職届は職場で用紙やサイズに決まりがあるところもあるみたいなので上司に確認しておきましょう！ちなみに私は１つ前に職場は退職届の用紙が就業規則の中に入っていたので事務に用紙をもらいに行った気がします。現職は、書き方が決まっているようなので見本を見せてもらい書く予定です。
仕事を辞めてすぐに働くのかやりたいことをするのかなど決めておきましょう！ゆったり探す場合は経済的にゆとりを持てるように貯金をしておくなど準備をしておきましょう。次が決まっている場合は、次の仕事の準備をしましょう。次は決まってないけどすぐに働く予定の方は働きながら就活をしておきましょう！
新しいことへの挑戦や次へのステップへ行くのはワクワクしますね！自分が成長できるようにコツコツ自分が極めたいことや資格をとるなど自分にプラスになるようなことをやっていきましょう！少しでも皆さんの役に立てると嬉しいです。
